Personalio は本日、ヨーロッパ有数の支出管理プラットフォームの 1 つである Circula と提携すると発表しました。ヨーロッパの中堅企業 3,000 社以上が、経費、コーポレート カード、買掛金、税金を最適化した福利厚生に関して、すでに Circula を信頼しています。
「支出管理は、お客様が私たちに最も求めている機能の 1 つですが、ヨーロッパで適切に対応するのは複雑です。国境ごとに給与規則が変わるのと同じように。過去 8 年間で、Circula はすでにその複雑さを直観的かつ強力に解決してきました」と、Personalio の CEO 兼共同創設者のハンノ レナー氏は述べています。
「Circula が Personio に加わることで、給与、経費、福利厚生など、企業が人材に費やすすべてが 1 つ屋根の下にまとめられることになります。これはヨーロッパ初のことであり、ヨーロッパ企業が全従業員を運用するシステムとして Personio を実現するための大きな一歩です。」
両社はすでに数年間にわたり緊密に連携し、ペルソニオのヨーロッパの 16,000 社の顧客の多くにサービスを提供してきました。この買収により、そのパートナーシップは永続的なものとなり、データとビジネス ワークフローのさらに深い統合が可能になります。彼らの製品は、給与計算と支出の関係を正確に満たしています。経費は給与統合と Personio のネイティブ給与エンジンの両方を通じて給与計算に流入し、各企業は独自の領域でコンプライアンスと税務の深い専門知識を構築しており、給与計算では Personalio が、経費と福利厚生では Circula が担当しています。
Circula と Personio は、共通の顧客ベースと中小規模の組織への注力を超えて、税務顧問の業務を容易にするという取り組みでも団結しています。
両社は何百人もの税務顧問のコミュニティを構築し、税務顧問と顧客間のコラボレーションを促進する機能を開発しました。その戦略の 1 つは、DATEV の給与計算および会計システムにデータを転送する DATEV の緊密な統合です。これらは開発を続け、時間の経過とともに単一のソリューションにシームレスに統合されます。
「Circula は支出管理と HR プラットフォーム間の従業員データの同期を解決しており、数百の共同顧客がすでにその統合を使用しています。未解決の部分は、経費側と給与側の税務ロジックが常に 2 つの異なる会社によって構築されてきたことです。」と Circula の CEO 兼共同創設者のニコライ・スカチコフ氏は述べています。
「今日、Personalio と提携することで状況は変わります。当社の顧客にとって、DATEV は残り、既存の統合も残り、Circula が構築した専門知識も残ります。何が変わるかというと、人事、支出、そして給与計算が 1 つになるように設計されているということです。」
本日よりCirculaはCircula by personioとして運営させていただきます。
リード画像: PERSONIO の CEO 兼共同創設者である Hanno Renner と、Circula の CEO 兼共同創設者の Nikolai Skatchkov です。