これは欧州のスタートアップエコシステムにとって朗報であり、本日、欧州委員会がEU Inc.に対する提案を提示した。これは、EUの第28次体制の基礎および出発点となる新しい単一の企業規則セットである。
この発表は、ヨーロッパの主要な創設者、投資家、およびより広範なスタートアップコミュニティを含む22,000人を超える署名者によって支援される政策運動であるEU-INCにとって、大きなマイルストーンを意味します。
EU Inc. は、オプションの、デフォルトでデジタル化されたヨーロッパの企業フレームワークです。これにより、企業が EU 全体で起業、運営、成長することが容易になり、ヨーロッパに留まるよう奨励され、かつて他の場所に目を向けていた企業が戻ってくるよう奨励されます。
今日、あまりにも多くの起業家や革新的な企業にとって、EU の国境を越えて事業を拡大することは、断片化された企業法務環境を乗り切ることを意味します。ヨーロッパの革新的な企業は、27 の国内法制度と 60 以上の会社法形式に直面しています。この複雑さにより、会社の設立が数週間、場合によっては数か月遅れ、成長が鈍化し、コストが上昇し、規模の拡大が阻害される可能性があります。
EU Inc.は、これらの課題に対する欧州委員会の対応の中心となっています。規制の形で導入されるこの規制は、企業が複数の国家体制を乗り越える代わりに選択できる単一の調和された企業ルールを提供し、単一市場の真の可能性を解き放ちます。
ドラギ報告は、革新的な企業が欧州で規模を拡大しやすくするなど、EUの競争力向上に注力する緊急の必要性を強調した。 2024年から2029年までの欧州委員会の政治ガイドラインおよびフォンデアライエン大統領のSOTEU演説で発表されたEU Inc.の提案は、断片化を減らし、EUの競争力を高め、革新的な企業のニーズに応えることを目的としています。
1 つのヨーロッパ、1 つの市場
ウルズラ・フォン・デア・ライエン大統領は次のように述べた。
「ヨーロッパには、イノベーターにとって最高の場所になるための才能、アイデア、そして野心があります。しかし今日、規模を拡大したいヨーロッパの起業家は、27の法制度と60以上の国内企業形態に直面しています。
EU Inc. のおかげで、ヨーロッパ全土でのビジネスの立ち上げと成長が大幅に容易になりました。
起業家は誰でも、欧州連合内のどこからでも、完全オンラインで 48 時間以内に会社を設立できるようになります。この重要なステップは始まりにすぎません。
私たちの目標は明確です。2028 年までに 1 つのヨーロッパ、1 つの市場を実現するということです。」
EUの繁栄にとって極めて重要であることを考慮し、欧州委員会は欧州議会と理事会に対し、2026年末までにEU Inc.の提案について合意に達するよう求めている。
EU株式会社の主な特徴含む：
- より迅速な登録: 起業家、創業者、企業は、最低資本要件なしで、100 ユーロ未満で 48 時間以内に EU Inc. 会社を設立できるようになります。
- 手続きの簡素化: EU Inc. 企業は、各国の商業登記簿を相互に接続する EU レベルのインターフェースを介して、企業情報を 1 回送信するだけで済みます。第 2 ステップとして、欧州委員会は新しい中央 EU 登録簿を設立します。 EU Inc. 企業は、書類を再提出することなく納税者番号と VAT 番号を取得できます。
- 完全デジタルオペレーション：企業プロセスは、企業のライフサイクルを通じてデフォルトでデジタル化されます。
- 創業者がより早く、より安価に再スタートできるように支援します。 EU Inc.の企業は完全にデジタル清算手続きにアクセスできるようになります。革新的なスタートアップ企業は、事業の縮小を促進するために簡素化された倒産手続きを利用できるようになります。これにより、創業者は革新的なアイデアを試してテストし、必要に応じてやり直すことができます。
- 投資を呼び込むためのより良い条件: 本日の提案は、対面での手続きを廃止し、資金調達業務にデジタル手続きを提供し、株式譲渡を簡素化するものです。株式譲渡や清算手続きに仲介業者の関与は義務付けられなくなる。この提案により、加盟国はEU Inc.企業に証券取引所へのアクセスを与えることも可能になる。
- .より良いとは、才能を引き付けることを意味します: EU Inc. 企業は、EU 全体の従業員ストック オプション プランを設定できるようになります。ストックオプションは、売却後に生じた所得に対してのみ課税されます。これは、特に革新的なスタートアップにとって、魅力を確保する上で重要な要素です。
- 単一市場への完全なアクセス: EU Inc. 企業は、法人化する加盟国を自由に選択できます。この提案には、EU Inc.の企業が他の国内企業と同様に扱われることを保証するための禁止行為のブラックリストが含まれています。
- 悪用に対する強力な保護手段: 国内の雇用および社会法はこの提案の影響を受けません。これらは、国内の会社法に基づく他の事業に適用されるのと同様に、EU Inc. にも適用されます。登録加盟国に適用される保護措置は、共同決定に関する規則を含め、EU Inc. 会社に完全に適用されます。
- 株式の柔軟性: EU Inc. 企業は、さまざまな経済的権利または議決権を持つさまざまな種類の株式を柔軟に作成できるようになります。これは、たとえば、創業者が敵対的買収からビジネスを守るのに役立ちます。
さらに、委員会は本日、他の政策分野における第28次体制を完成させるための現在および将来の取り組みを概説する連絡書を採択する。 The Communication は、企業と公的機関との間のやり取りを最大限にデジタル化することを提案しています (たとえば、European Business Wallet など)。
同声明はまた、EU Inc.の規則の効果的、効率的かつ統一的な適用を可能にするために、EU Inc.の会社法に関する紛争を処理する権限を有する専門の司法裁判所または裁判所の設置を検討するよう加盟国に求めている。
委員会は、今後の公正労働移動パッケージにより、連合全体の革新的な新興企業や規模拡大に対して100％国境を越えたテレワークを許可する可能性をさらに検討する予定です。
同コミュニケーションはまた、貯蓄投資組合の措置に基づく、スタートアップとスケールアップのための資金アクセスに関する措置、年金基金の投資ルールの改訂の可能性、および欧州ベンチャーキャピタルファンドの今後の見直しについても発表しています。
税制に関して、欧州委員会は中小企業（SME）が自国の税制を適用できるようにする本社税（HOT）制度を提案した。さらに、「Business in Europe: Framework for Income Taxation (BEFIT)」イニシアチブは、EU における法人課税に関する単一の法的枠組みを確立することを目的としています。直接課税に関する今後のオムニバス簡素化パッケージにより、EU 企業の追加の管理負担が軽減されることが期待されています。
最後に、委員会は本日、革新的な企業、革新的なスタートアップ、革新的なスケールアップの定義に関する勧告を採択します。この勧告は、企業に対するEUの政策をより適切に監視するためのEU全体の一貫したアプローチを保証し、その過程で企業、投資家、意思決定者に確実性を提供します。
「はるかに少ない摩擦で米国の競合他社と対戦できたかもしれない」
Pleo の CEO 兼共同創設者である Jeppe Rindom にとって、EU-Inc は断片化を軽減し、新興企業やフィンテックにとって真の全ヨーロッパ規模の実現に向けた重要な一歩となります。
「この提案は、ヨーロッパがイノベーションに弱く、ヨーロッパ諸国は世界舞台では個々に小さいという広範な認識から生まれました。これに最近の地政学的および経済的出来事を組み合わせると、ヨーロッパがより独立し、自給自足するという緊急性は高まるばかりです。
ヨーロッパ全土での事業運営にはコストと時間がかかり、今日の拡大には各市場で異なるパートナー、構造、プロセスが必要ですが、その多くは依然としてアナログです。
Pleo のような企業にとって、EU-Inc のような提案は、国境を越えた成長計画の細分化を取り除き、より迅速な拡大、コストの削減、より大きな野心を可能にした可能性があります。もっと迅速に規模を拡大し、摩擦をはるかに少なくして米国の競合他社に対抗できたはずです。」
通貨、インフラ、文化の違いなど、すべての課題を解決できるわけではないが、彼は認めています。
EU-Inc は法的障壁と運営上の障壁を大幅に引き下げ、イノベーションと競争力に対する欧州の考え方の変化を示しています。
「間違いなく、これをさらに前進させ、欧州が世界舞台で統一市場として機能する方向に進むために必要な進化があるだろう。しかし、今日発表されたことは最初の一歩であり、非常に重要なものだ。」
EU Inc.が企業に国の労働規則の回避を許可する可能性があると労働組合が警告
この決定は万人に受け入れられるわけではない。これに対し、700万人のサービス労働者を代表する欧州労働組合であるUNIヨーロッパの地域書記長オリバー・レーシグ氏は次のように述べた。
「欧州委員会は当初、労働基準を守りながらスタートアップ企業がヨーロッパ全土でより容易に規模を拡大できるよう支援するためにEU Inc.を設立することを提案した。しかし、今日公表された危険な提案は、国内の規制枠組みを回避するための窓を開いてしまった。
企業が基準の低い国を厳選することを許可されているため、ヨーロッパの社会モデル、労使関係、質の高い雇用が損なわれる危険があります。」
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