WorkFlex は、コンプライアンス リスク エンジンが国境を越えた出張や従業員の移動に関するコンプライアンスを自動化するプラットフォームであり、本日、Spectrum Equity が主導する投資で 3,700 万ユーロを調達したと発表しました。
世界的な出張が増え続け、国境を越えた仕事がより一般的になるにつれ、企業は管轄区域を越えて税金、社会保障、移民、労働法の義務を管理する際の複雑さの増大に直面しています。
2022 年にオランダで設立された WorkFlex は現在、年間 100,000 件を超える国境を越える旅行を処理しており、その量は 1,000 以上の異なる国の組み合わせで前年比 250% 以上増加しています。
ユーロスタットによると、2024 年だけで欧州居住者は 1 億 2,000 万回以上の出張を行い、国際的に事業を展開する雇用主にとって数百万件の潜在的なコンプライアンスイベントが発生しました。
WorkFlex のコンプライアンス リスク エンジンを使用すると、組織は自動化されたコンプライアンス ワークフローと監査対応の文書を通じてこれらの義務を管理できます。
このプラットフォームは、A1 証明書および適用範囲証明書 (COC)、駐在労働者指令 (PWD) 通知、ビザ、税金負担評価などのプロセスをサポートします。
このプラットフォームは、自動化された意思決定ロジックと統合された文書管理を通じて、断片化された手動ワークフローと勧告プロセスを、構造化されたスケーラブルなコンプライアンス テクノロジーに置き換えます。
WorkFlex の共同創設者ピーター・マンデン氏によると、国境を越えた仕事の出来事はすべて、法的およびコンプライアンスの連鎖的な影響を引き起こすとのことです。
「企業には、これらの決定を一貫性があり、追跡可能で防御可能にするシステムが必要です。コンプライアンスは、スプレッドシートや受信箱にはもはや存在できません。それにはテクノロジーが必要です。」
Spectrum EquityのマネージングディレクターであるParag Khandelwal氏は次のように述べています。
「規制の複雑さと施行が増加するにつれ、組織は法域を超えてコンプライアンスを運用できるシステムを必要としています。WorkFlex はこの新興カテゴリーで差別化されたプラットフォームを構築しており、チームの規模拡大をサポートできることに興奮しています。」
この新たな投資により、WorkFlex は欧州展開を加速し、製品機能を深化させ、モビリティ リスク管理の隣接分野への拡大が可能になります。