ベルリンのHR投資家 アリガトル スタートアップ企業の株式を取得した タレント2ゴー – それでも 正確な金額は明らかにされていないベルリンを拠点とする同社は6桁の金額を投資している。
Talent2Goはソフトウェアを開発しました どれの あらゆる業界や規模の企業が、中央プラットフォームを介して研修生や二重学年の学生などの若い才能を引きつけ、管理し、昇進させ、専門家に育成することを可能にします。このプラットフォームは、トレーニング管理、人材管理、eラーニング、採用を組み合わせます。
ドイツのデュアル学生は、 「デュアルスタディプログラム「 （Duales Studium）これらのプログラムは、大学や高等教育機関での学術研究と企業での実務経験や職業訓練を組み合わせたものです。このモデルは 設計されて 学生に提供する 両方 理論的な知識と実践的なスキルを身につけることができ、卒業後は雇用主にとって非常に魅力的な人材となります。
しかし、その背後には多くの規則や規制があります。例えば、研修会社は 作成する すべての研修生に対して個別の研修プランを用意し、職位や個人に合わせた個別のスケジュールと知識およびスキルを提供します。 これ 非常に複雑で、多くの場合、Excel スプレッドシートを延々と使って解決するしかありません。
Talent2Goの ソフトウェアには、用意された学習コンテンツと指導ビデオが含まれています 利用可能 研修生へ いつでも。
このソフトウェアは、職業訓練段階から人材管理も提供します。顧客には、BMW、Hornbach、DRK などがあります。
「W意図的に選んだ アリガトル 投資家として — HRテック市場に焦点を当てているため、私たちにとって理想的なパートナーです。” CEOのマイク・ジョスコ氏はこう語る。
「E特にTalent2Goが現在取り組んでいる段階では、allygatrが具体的なものを提供してくれるだけでなく、 投資、 優れたネットワークへのサポートとアクセスも提供されます。”
allygatr の創設者兼 CEO である Benjamin Visser 氏は次のように語っています。
「T訓練は熟練労働者不足との戦いにおける中核的な課題です。意欲的な訓練会社は訓練の質を確保します。しかし、これまでは、 見よ官僚主義の。
Talent2Goは 選考科目 ここでの貢献により、トレーナーの負担が軽減され、双方にとって見習い制度が再び魅力的なものになります。”