人、お金、エージェントを管理するためのエンタープライズAIプラットフォームであるWorkdayは、次世代のエンタープライズナレッジツールを構築するストックホルムAIの会社であるSANAを取得するための決定的な合意を締結しました。 2016年の設立以来、SANAはAIで人間を高める直感的な職場ツールを開発してきました。
Sanaのコア製品であるSana LearnとSanaのエージェントは、すでに数百の企業で100万人以上のユーザーにサービスを提供しています。 SANAは、新しい労働日エクスペリエンスの促進に加えて、SANA LearnとSanaのエージェントを開発し続けます。 Workdayの一環として、Sanaはその成長を加速し、大規模な顧客にさらに多くの革新を提供することができます。
「サナのチーム、AI-Nativeアプローチ、美しいデザインは、仕事の未来を再考するというビジョンと完全に一致しています」と、Workdayの製品＆テクノロジー社長Gerrit Kazmaier氏は述べています。
「これにより、Workdayは仕事のための新しい正面玄関になり、職場の比類のないAI機能のロックを解除する積極的でパーソナライズされた、インテリジェントな体験を提供します。」
SANAの創設者兼CEOであるJoel Hellermarkは、次のように述べています。
「これらのツールを7,500万人のWorkdayユーザーに持ち込み、Workdayの象徴的なチームと提携して、仕事のための新しい密集者の時代を立ち上げることに興奮しています。」
SANAを使用すると、Workdayは未来の実務体験を作成し、企業の知識、データ、アクションが1つに収束します。 Workdayのユニークなデータとコンテキストを人々とお金に関するコンテキスト、およびビルダーとパートナーの豊富なエコシステムを活用すると、従業員の経験はパーソナライズされ、積極的になり、役割、チーム、プロジェクトに基づいて従業員のニーズをよりよく予測することができます。
たとえば、採用マネージャーは、ライブリクルートメントパイプラインを監視し、エンドツーエンドのパフォーマンスレビュープロセスを自動化し、リアルタイムのパフォーマンスデータに基づいて新規採用に関する積極的な提案を受け取るために、テーラードダッシュボードを生成できます。
この取引は、2026年1月31日に終了する2026年度の第4四半期に閉鎖される予定です。