パリに拠点を置く Rivage は、会計事務所全体への給与計算ソフトウェアの展開を支援するため、260 万ユーロのプレシード資金調達ラウンドを完了しました。このラウンドには、Skello、Hexa、Quarksup、Teledec の創設者を含むテクノロジーおよび会計セクターのビジネスエンジェル投資家に加え、Partec も含まれています。
フランスの従業員の半数以上は、給与計算や社会保障申告を会計事務所やアウトソーシングプロバイダーに依存しています。その結果、給与計算ソフトウェアは、依然としてレガシー システムに大部分が支配されている大規模市場で中心的な役割を果たしており、その多くは企業やその中小企業顧客が進行中のデジタル変革に完全には対応していません。
これらの課題に対応するため、Rivage は、給与管理者の生産性を向上させ、給与データをより広範な人事アドバイザリー サービスのツールとして位置づけることを目的とした、オープンで相互運用可能な給与計算ソフトウェア プラットフォームを開発しています。このソリューションはすでに 8 つのパートナー企業に導入されています。
2025 年 7 月に Ayoub Saidane、Hector Vergeron、Paul Lemoine、Tancrède d’Hauteville (CEO) によって設立された Rivage は、相互運用性に重点を置いた最新のスケーラブルな代替手段を提供することを目指しています。このプラットフォームは、複雑で時間のかかるタスクを自動化することで給与管理者の管理負担を軽減しながら、進化する規制要件に大規模に適応できるように設計されています。
技術革新が限られている分野において、同社は AI の進歩が企業の効率を向上させる新たな機会を生み出している市場に自らを位置づけています。
タンクレード・ドートヴィル氏は、この部門が直面している課題について次のようにコメントした。
規制の枠組みの複雑さ、VSB/SMBのデジタル化の加速、そして従来のソリューションによって課せられた息苦しい独占の間で、給与計算は企業にとって大きな悩みの種になっています。
当社は当初から会計パートナーと協力して Rivage を構築し、会計パートナーがこの依存から抜け出し、長期的な生産性を獲得し、顧客の要求に応えられるようにしてきました。
この資金は 2 つの主要な優先事項をサポートします。1 つは、HRIS の統合、高度な構成の簡素化、給与計算と DSN 計算の監査可能性の強化など、給与サイクルの各段階の効率と信頼性を向上させるためのプラットフォームの継続的な開発です。そして、労働協約の対象範囲の拡大であり、年末までにプラットフォームでサポートされる数を拡大する予定です。