ヨーロッパで最も価値のあるハイテクスタートアップのCEOは、ヨーロッパのスタートアップのメンタリティを批判しており、仕事のバランスをあまりにも高度に成功させ、大切にするために十分に努力していないと述べています。
Revolutの共同設立者であるNik Storonskyからの批判は、先週、ヨーロッパ全体で資本市場、規制、労働改革を嘆願した支払い大手ストライプの共同設立者によるコメントに続き、大陸が「有効な」危機に直面していると述べました。
ヨーロッパのスタートアップエコシステムは、投資、資本、才能へのアクセスの点で米国に遅れをとっています。
たとえば、2023年にヨーロッパの新興企業は、資金の半分未満、米国の520億ドル、1,380億ドル未満を集めました。
Fintech Brexの創設者兼会長であるHenrique Dubugrasとのポッドキャストで、Storonskyは、米国と中国と比較してヨーロッパから発せられる成功したスタートアップやハイテク企業の欠如について質問されました。
Storonskyは言った：
「それは文化的なものだと思います。人々はより一種の、あなたが知っている、保護され、権利を与えられており、彼らは私たちや中国と比較して、種類のワークライフバランスをはるかに高く評価しています。
「その結果、成功を収めるのに十分な努力をしている人はいません。」
それに同盟して、ストアンスキーは、ヨーロッパは富の面で米国の背後にいたが、ヨーロッパ人は「大企業を建設するのが難しい」規制により、より良い仕事の安全を持っていると述べた。
ロシア生まれのストロンスキーは、ヨーロッパの断片化された地理と断片化された規制体制も、スタートアップが米国とは異なり、国ごとの国を立ち上げなければならなかったことを意味します。
しかし、CEOは、採用の観点から、エリートレベルでヨーロッパにはまだ成功したスタートアップの構築を支援する才能があったと指摘しました。
昨年、ノルウェーの1.6tn $ 1.6TN銀行投資管理（石油基金）のボスであるニコライ・タンゲンは次のように述べています。
「ヨーロッパは、勤勉で、野心的ではなく、規制され、よりリスクが高く、米国よりもリスク回避的であり、2つの大陸間のギャップはより広くなっています。」
昨年8月、Revolutは従業員の副株式販売に続いて450億ドルと評価され、ヨーロッパで最も価値のあるスタートアップになりました。