バルセロナを拠点とするレムナー、 最新の販売報酬のためのAI駆動のプラットフォームは、650万ドルのシードラウンドを閉鎖しました。
レムナー
変動給を完全に自動化することにより、企業がチーム間で目標とインセンティブを調整するのに役立つ販売報酬プラットフォームです。 AIとデータがすべての段階に統合されているため、よりスマートな決定、より高いパフォーマンス、より強力なモチベーションとトップコマーシャルの才能の保持を推進します。
シード前のラウンドからわずか18か月後、Remunerは、インセンティブ計画の影響を最大化しようとする組織の戦略的ソリューションとしての地位を確立しています。このプラットフォームにより、企業は、完全な自動化、技術的依存関係なし、およびパフォーマンスとモチベーションを高めるためのAI駆動の洞察を備えた複雑な変数補償スキームを設計および管理できます。
RemunerのCEO兼共同設立者であるSergioGonzálezは、共有しています。
「インセンティブは、企業が持っている最も強力な成長ツールの1つです。ほとんどの場合、彼らは設計が不十分で、誤解され、手動で管理されています。
プラン設計からペイアウト、完全に自動化され、顧客コアシステムに接続され、すべてのチームメンバーが収益を増やす方法を正確に理解できるように支援することに焦点を当てる、さまざまな報酬のためのオペレーティングシステムを構築しました。
Remunerの価値提案は、3つのコアピラーに基づいて構築されています。
- ノーコードインセンティブデザイナー – それやデータチームに依存せずにプランを構築および適応させます。
- オートメーションエンジン – 手動作業を委員会、検証、レポートから削除し、
- AI補償マネージャー – 担当者にパーソナライズされたガイダンスを与えて、目標を達成し、支払いを最大化します。
このユニークな組み合わせは、医薬品、通信、産業、不動産、デジタルサービスなどのセクターで、ヨーロッパ全体の大手企業の信頼を既に獲得しています。クライアントは含まれます ヨーロッパ、fluidra、redpin、masorange、alfasigma、theydo and covermanager。
この投資はSeayaが主導し、Pear VCからの大幅な参加と、Remunerの既存の投資家のほとんどからの支援を続けました。
ラウンドの一環として、ベアトリスゴンザレス（SEAYA）とペペアベル（PEAR VC）が同社の取締役会に参加して、この成長の次の段階で設立チームをサポートします。
Seayaの創設パートナーであるBeatrizGonzálezはコメントしました。
Remunerは、ディープオートメーションと実際の商業インテリジェンスを組み合わせています。グローバルな野望を備えた強力なチーム、レーザーが有形の価値、優れたリーダーシップと実行に焦点を当てています。私たちは、彼らがヨーロッパとそれ以上のこのカテゴリーをリードできると確信しています。
PEAR VCのパートナーであるPepe Agellが付け加えました。
私は個人的に、それのために構築されていないツールを使用して、手数料と販売目標を管理する痛みを感じました。 Remunerは、モダンで柔軟なAIネイティブ製品でそれを解決します。チームの成長と牽引力は、私たちが倍増したいことを明らかにしました。
ほとんどの主要なヨーロッパ経済ですでに活動しているレミナーは、その資金を使用してその資金を加速します 国際的な拡大、特にAI駆動の能力に製品開発にさらに投資し、ヨーロッパの販売報酬の参照プラットフォームとしての地位を強化します。