バルセロナを拠点とする HR ユニコーン 階乗 ～から8,000万ドルの市場開拓投資を調達しました 一般的な触媒、GC は新規顧客の獲得コストのかなりの部分を支払います。
Factorial の HR プラットフォームは、中核となる人事から経費管理までのプロセスを自動化し、ヨーロッパ、米国、ラテンアメリカ全域で運用されています。
昇給は階乗に従う アトミコ主導による2022年のシリーズCラウンドで1億2000万ドルを超過申し込みした。 ある企業の広報担当者は、同社は通常、顧客を獲得する際に赤字になるため、GCがこの下振れリスクを引き受けることは有益であり、Factorialは「バランスシートにダメージを与えることなく成長を加速する」ことができると説明した。 インシュアテック レモネードは昨年も同様の手法を採用した。
「ヨーロッパで最も急速に成長しているソフトウェア企業の 1 つとして、私たちは株式ラウンドを必要とせずに成長軌道を維持できることを望んでいました。 General Catalyst とのこのパートナーシップはまさに私たちが探していたものです。 私たちは資金調達を心配することなく、優れた製品を開発し、より多くの顧客を支援することに集中できます」と、Factorial CEO 兼共同創設者のジョルディ・ロメロは述べています。 「General Catalyst は世界で最も評判の高いテクノロジー投資家の 1 つであり、そのおかげでプロセスは非常に簡単になりました。 彼らはビジネスと市場の質を理解しています。」
「Factorial チームを何年も前から知っており、彼らの成長軌道とその顧客グループのパフォーマンスを見てきたジェネラル カタリストは、同社の市場開拓戦略に投資して加速させることを戦略的に選択しました。この決定は、革新的なベンチャーを特定しサポートするという当社の目的と一致しています。」市場に多大な影響を及ぼします」とゼネラル・カタリストのマネージング・ディレクター、プラナフ・シンヴィ氏は付け加えた。