英国に拠点を置くHealthech Platform Healthkeyは、AI機能を深め、特に雇用主のウェルビーイングスペースでパーソナライズされたヘルスケアの提供を強化することを目的とした動きで、仲間のスタートアップSyndi Healthを買収しました。
5月に確定したこの買収は、世界的なメンタルヘルス危機の増加とカスタマイズされた利益に対する期待の増加の中で、企業が予防ケアにアプローチする方法の急速に進化する変化の最新の兆候です。
2020年に設立され、最初に起業家によって支援されたSyndi Healthは、ユーザーが個々のニーズに最適なデジタルヘルスサービスを特定するのに役立つAI主導の評価ツールを提供します。
ユーザーを幅広い審査されたヘルスケアサービスに接続するデジタルマーケットプレイスを運営しているHealthkeyは、Syndiのテクノロジーを統合してパーソナライズエンジンを強化するようになりました。
業界の見積もりによると、英国の雇用主は現在、不在者に年間推定1,380億ポンドを失い、米国の雇用主はさらに5750億ドルのさらに急な法案に直面しています。しばしば十分に活用されていない伝統的な職場の福祉プログラムは、よりパーソナライズされたデータ駆動型のエンゲージメントを提供するプラットフォームにますます置き換えられています。
「この買収により、2つの企業が同様のルーツと完全に整合したミッションを組み合わせています」と、HealthkeyのCEOであるDavid Joerring氏は述べています。 「私たちは両方とも、テクノロジーを通じてヘルスケアへのアクセスを改善し、予防ケアをよりパーソナライズし、手頃な価格にする人々をサポートすることに焦点を合わせてきました。」
「一緒に、私たちは組織がメンバーと従業員の多様なニーズをサポートするように力を与え、顧客とエンドユーザーのためにテーブルに信じられないほどのオプションを置く規模で個々のニーズに合った正しいソリューションを正確に見つけるように導くことができます」
「瞑想アプリを使用するか、セラピストと話すべきか、またはどの特定のサービスが自分の状況に最適かを疑問に思う人のために、私たちの組み合わせた技術は明確で臨床的に支援されたガイダンスを提供します」とJoerring氏は付け加えました。
契約の一環として、シンディCEOのベン・レイキーは、HealthKeyのオペレーションディレクターとして参加し、HealthTechセクターとMedTechセクターの両方の経験をもたらします。
この買収により、新しい雇用主のパートナーシップがHealthkeyのポートフォリオにもたらされます。各スタートアップの顧客は、各人などの職場での福利厚生プロバイダーや、統合製品にアクセスできるようにします。