ベルリンを拠点とするfinperksは、Motive Partnersとseed+speed Venturesが主導する400万ドルのプレシード資金調達ラウンドを終了した。同社は、ギフト カード、eCash、プリペイド カードを含む世界のプリペイド市場向けの API インフラストラクチャを開発しており、この分野は 2035 年までに 4 兆 2,400 億ドルに達すると予測されています。
デジタル特典、キャッシュバック、従業員福利厚生に対する需要は増え続けていますが、プリペイド製品をサポートするインフラストラクチャは依然として断片化しています。これらのサービスを提供しようとする銀行、フィンテック企業、HR プラットフォームは、多くの場合、発行、ブランド パートナーシップ、決済、コンプライアンス全体にわたって複数のプロバイダーと統合する必要があるため、製品の発売が遅くなり、地域での利用が制限される可能性があります。
finperks は、パートナーがヨーロッパ全土の 1,000 以上のブランドにアクセスできる単一の API を提供することで、このプロセスを簡素化することを目指しています。単一の統合を通じて、組織は、銀行口座に直接入金されるブランド資金によるキャッシュバック、ドイツの月額 50 ユーロの非課税「Sachbezug」を含むデジタル従業員福利厚生、金融商品に埋め込まれたインスタント デジタル ギフト カードなどのサービスを提供できます。
銀行はユーザーを維持し、エンゲージメントを高めるためにキャッシュバックを必要としています。 HR プラットフォームには、クライアントにアップセルするための論理的な拡張としてのメリットが必要です。彼らは誰もプリペイドインフラを構築したいとは思っていません。彼らはそこに接続したいのですが、
共同創設者兼共同最高経営責任者（CEO）のセバスチャン・サイフェルト氏はこう語った。
発売から 6 か月後、finperks はすでにいくつかのプラットフォームと統合されています。決済アプリ Flizpay は、finperks を使用して、購入時にユーザーの銀行口座に直接支払われるブランド資金によるキャッシュバックを提供しています。 HR プラットフォームの Recardy と Paylo は、追加のインフラストラクチャを必要とせずに、ドイツの非課税従業員福利厚生を配布するためにこのシステムを使用しています。
新たな資金は、同社のエンジニアリングチームを拡大し、ブランドパートナーシップを強化し、他の欧州市場全体で事業を拡大するために使用される。