HRTECH Startup Emerge Techは、ハイテクGründerfonds（HTGF）とHeimatBoost Investment Berlinから資金を受けています。
2024年にベルリンで設立されたEmerge Techは、中小企業の雇用主の魅力をデジタル化および強化する専門のAIエージェントを開発し、どのエージェンシーサービスよりも速く、効率的に、より手頃な価格でも開発しています。
設立チームには、以前にHR TechのスタートアップWorkgeniusを米国で1億5,000万ポンドの収益に拡大したDaniel Braun（CEO）が含まれています。 Wolf Reiner Kriegler（CPO）、雇用主のブランディングパイオニアであり、ドイツの雇用主ブランドアカデミーの創設者。言語学習アプリのバベルの共同設立者であるトーマス・ホール、そして現在のCTOのCTO。
ブラウンによると：
「当社のAIエージェントは、ゲームを変える機会を生み出し、最終的に小さなチームが雇用主として際立って人事を再構築できるようになります。」
Emerge AIのエージェントオファリング内で、Creative Carlaはあなたのアイデンティティとメッセージを定義し、Channel Charlyはデータに基づいて適切なチャネルに配信します。
かつては大規模な予算を持つ大企業でのみ利用可能だったものは、中規模企業が現在アクセスできるようになりました。
- 40％が人々と組織の間でより良い適合、
- 代理店と比較してコストが87％低くなります
- 毎日の採用における54％の労力が少ない。
Emergeの共同設立者兼CPOであるReiner Krieglerが共有しました。
「雇用主のブランディングは長い間、大きなブランドのために留保されてきました。しかし、才能は予算に基づいて決定を下しません。真正性が勝ちます。まさにAIが登場します。」
2025年末まで、Emergeの焦点は、スケーラブルで堅牢なAIエージェントモデルを作成することを目的として、製品の品質の向上とCarlaとCharlyによるユーザー数の増加にあります。
2025年後半にはシードラウンドが計画されており、その後、国際化に焦点が移動します。同時に、オンボーディングからパフォーマンス管理まで、人々の経験全体をサポートするために、新しいエージェントのラインが開発されています。
HTGFの校長であるChristian Arndtが共有しました：
「Emergeの補完的で経験豊富な設立チームは、すぐに私たちに感銘を受けました。
HRの専門知識と技術的ノウハウの融合は、中規模企業の長期的なデジタル変革を促進するために必要なものです。」
この投資は、プラットフォームの開発とシードラウンドの準備に資金を提供します。
リード画像：Emerge Tech。写真：クレジットされていません。