英国設立 職人AI、スタートアップ 建物 AI従業員とエンタープライズ企業向けソフトウェアは730万ドルの資金を調達した。
YC が支援する企業 設立されました 22歳のジャスパー・カーマイケル・ジャック（CEO）、オックスフォード大学博士課程卒業生のルパート・ドドキンス博士（CTO）、IBMの製品およびエンジニアリングのベテランであるサマンサ・スターリングス（CPO）によるものです。
同社は現在サンフランシスコに拠点を置いています そして 職人、完全自律型 AI 従業員、SaaS スタック全体を置き換える統合プラットフォームを構築することで、人間と AI がシームレスに連携し、企業チームがコンテキストの切り替えを停止できるようになります。
Artisan の使命は、トップの SaaS 製品を置き換えて統合するためのオールインワン プラットフォームを作成することです。 行き先 市場スペース、職人が人間のチームと協力して自動化を行う場所 大多数 彼らの仕事の。
Artisan は、2023 年 2 月に AI BDR (ビジネス開発担当者) Ava を立ち上げました。Ava は現在 80 を自動化しています パーセント たとえば、数十のアウトバウンド販売ツールを単一の統合プラットフォームに置き換えるなど、事業開発担当者 (BDR) の役割が強化されます。
Ava からマーケティング職人の Liam とカスタマーサクセス職人の James まで
次のパイプラインは、マーケティング アーティザンのリアムとカスタマー サクセス アーティザンのジェームスです。
CEO のジャスパー・カーマイケル・ジャック氏は次のように述べています。
「当社の競合他社は、既存のソフトウェア スタックの上に位置するソリューションを構築していますが、それは正しい方法ではありません。 私たちのビジョンは、GTM SaaS とデジタルの頼りになるプラットフォームになることです。 労働。 いつ あなたは AI従業員を雇用し、 あなたはそうするつもりはありません 彼らが使用するソフトウェア ツールの代金も支払いたいと考えています。
私たちはコンテキストの切り替え、貧弱な UX、手動ワークフローとの戦いに直面しています。 そして、 私たちは B2B SaaS をセクシーなものにするという使命を担っています。」
6 数ヶ月前、職人 受け入れられました それ以来、彼らはプラットフォームの V2 をリリースし、100 社以上の企業を採用し、13 人の従業員が自社の製品に取り組んでいます。
人間よりも優れたパフォーマンスを発揮できる AI 従業員 — いずれは
Artisan は 4 月初めにプラットフォームの V2 をリリースしました。 このリリースでは、2023 年 2 月にリリースされたレベル 1 の大幅な改善である、AI エージェントのレベル 2 自律性が導入されました。レベル 1 Ava では人による手動レビューが必要でしたが、レベル 2 Ava は自動操縦で動作し、独自に電子メールを作成して送信します。 いろいろな スタイル、 人間による直接の入力は必要ありません。
これらの「レベル」は、AI エージェントの自律性のレベルに基づいています。
で 基本的な 現在、ほとんどの AI ソリューションが存在するスペクトルの終端では、レベル 1 の自律性は、エージェントが逸脱することなく特定の指示に基づいて行動することです。 Ava が現在動作しているレベル 2 では、自律支援機能が導入されています。 ある 人間の監視を最小限に抑えながら意思決定を行い、タスクを実行します。
Artisan は現在、レベル 3 の自律性の開発に取り組んでいます。AI エージェントはタスクを実行するだけでなく、指定されたシナリオ内で複雑な意思決定プロセスの管理も開始します。 の
の 職人 チームはレベル 5 に達するまで自律性のレベルを上げ続けます。 職人 – AI 従業員 それ 与えられた役割に関連するあらゆるハードスキルとソフトスキルにおいて人間よりも優れたパフォーマンスを発揮できる。
リード画像: 職人の創設者。 写真: クレジットなし。