テクノロジー専門家向けのパーソナル AI キャリア エージェントを開発する新興企業、Roleo は、Nordic VC Inventure の参加を得て、バルト海のベンチャー キャピタル会社 Practica Capital が主導する資金調達ラウンドで 290 万ユーロを調達しました。
本人確認会社 Veriff の共同創設者である Janer Gorohhov 氏と、Wise の初期エンジニアリング チームの元メンバーで Membo の共同創設者である Vahur Hansen 氏によって設立された Romeo は、テクノロジー専門家が仕事を積極的に探したり応募したりすることなく、キャリアの機会を発見できるよう支援することを目的としています。
従来、キャリアの機会を追跡するには、専門家が求人サイトを監視し、ネットワークを維持し、潜在的な雇用主の目に留まり続ける必要がありました。 Romeo は、ユーザーに代わって求人市場を継続的に監視する無料のパーソナル AI キャリア エージェントを通じて、代替アプローチを開発しています。
このプラットフォームは、柔軟性、責任、将来の発展など、各ユーザーの職業上の経験、キャリア目標、給与の期待と好みを学習します。次に、ヨーロッパのテクノロジー分野全体の機会を評価し、彼らの利益に合致する可能性のあるポジションを特定します。
適切な機会が特定されると、Roleo は正式な求人応募を必要とせずに、候補者を採用担当者に直接つなぐことができます。ユーザーは、自分の可視性、個人情報、および特定の機会を追求するかどうかの決定を制御できます。
ほとんどの人はキャリアの構築に何年も費やしますが、積極的にキャリアを管理するのは、何か問題が発生したとき、または変化の時期が来たと判断したときだけです。一方で、素晴らしいチャンスは来ては消えていき、適切な人にそのことを知らされないこともよくあります。私たちは、誰もが自分の望むものを理解し、市場に目を光らせ、適切な機会をもたらしてくれる専属のアクティブなキャリアエージェントを持つべきだと信じています。次に起こる可能性を逃すことなく、素晴らしい仕事をすることに集中できるはずです。
Romeo の共同創設者兼 CEO、Janer Gorohhov 氏は次のように述べています。
2026 年の初め以来、Roleo の AI エージェントは、ユーザーを 30,000 のキャリアの機会に結び付け、その後彼らはそれを模索してきました。このプラットフォームは毎週何十万もの潜在的な機会を評価し、通常は各ユーザーに最も関連性の高い 3 つを選択します。
roleo のユーザーには、Google、Amazon、Stripe、Spotify の専門家が含まれます。雇用主にとって、このプラットフォームは、新しい役割を積極的に求めていないかもしれないが、関連する機会にはオープンな、資格のある候補者へのアクセスを提供します。
同社は、Bolt創設者のMarkus Villig氏、Sergei Anikin氏、Henrik Bohman氏、Kristina Lilleõis氏、Lemonade Stand氏などの投資家からも支援を受けている。
ロレオの最初のヨーロッパ展開は、テクノロジーの専門家と企業に焦点を当てます。新たな資金調達は、AIキャリアエージェントの改善もサポートし、プラットフォームを個人のニーズにさらに対応させ、その機能をジョブマッチングを超えて拡張して長期的なキャリア開発をサポートする計画です。