ブダペストに本拠を置き、ブルーカラー労働者とシフトベースの役割を結び付ける人材派遣プラットフォームである Giggle は、ルーマニア市場への拡大を支援するために非公開の資金調達ラウンドを調達した。このラウンドは、O3 Partnersの一部であるOXO Labsと、元ハンガリー財務大臣Peter Oszkó氏が率いるルーマニアのCatalyst NXT Venturesのファミリーファンドと、追加投資家3名が主導した。
2022 年 4 月にアダム・ビリズド氏とアダム・セベスティエン氏によって設立された Giggle は、短期のシフトベースの役割のために事前に審査されたギグワーカーと企業を結び付ける、モバイルファーストの労働力マーケットプレイスを運営しています。このプラットフォームは、特にホスピタリティ、小売、物流などの分野における労働力不足と変動する人材派遣ニーズに対処するように設計されています。雇用主はアプリを通じて、透明性の高い給与とスケジュールの詳細を含む個別のシフトを投稿でき、一方、労働者は数回クリックするだけで機会を閲覧し、応募できます。
Giggle のモデルは、従来の仕事を個別のオンデマンドのシフトに分割することで、企業が採用にかかる時間とコストを削減すると同時に、労働者がいつどのように働くかについてより柔軟に対応できるようにします。このプラットフォームは、評価、プロフィール検証、完全な管理サポートを統合して、労働力管理を合理化し、雇用主と候補者のマッチングの質を向上させます。
成長するギグエコノミーの中に位置する同社は、マーケットプレイステクノロジーと労働力管理ツールを組み合わせることにより、中央ヨーロッパおよび東ヨーロッパ全体で人材派遣を最新化することを目指しています。
人員不足により何千もの荷物が遅れた場合、柔軟な人材ソリューションの必要性が否定できなくなります。 Giggle を通じて、パートナーは数時間以内に追加の容量にアクセスできます。
共同創設者のアダム・ビリズド氏とアダム・セベスティエン氏はこう語った。
このモデルは勢いを増し、3 年以内に 18 万人のユーザーが登録され、2025 年には 500 万ユーロ近くの取引が完了しました。会社のデータによると、プラットフォーム上の労働者の 70% が副収入を求めており、これは経済の不確実性と地域全体での柔軟な働き方に対する需要の高まりによる広範な傾向を反映しています。
新たな資金調達により、Giggle は今後 2 年間で既存市場での存在感を強化しながら、より広範な地域展開に備える予定です。