10代の頃、私はガールガイド（基本的にオーストラリアのガールスカウトに相当する組織）に所属し、市民の参加を強く奨励する学校に通っていました。そこで私は正式に見知らぬ人のドアをノックし、雑務を申し出たり、さまざまな募金活動へのスポンサーを求めたりしました。これらには、40 時間飢餓 (世界飢餓) や MS リーダソン (多発性硬化症) が含まれます。ガールガイドの制服を着て、犬の散歩や洗濯などの雑務もしました。
当時、安全性の観点からそれについて深く考えている人は誰もいなかったようです。今、潜在的な安全上のリスクを考えると、身がすくんでしまいます。
玄関先の仕事から市場まで
Sasha Bagrov は、英国初の 10 代の雇用のための iOS マーケットプレイスである KidsHustle の 14 歳の創設者兼 CEO です。彼は 9 歳でコーディングを始め、12 歳までにソフトウェアを App Store に公開し、2026 年 4 月の発売までに 3 年間をかけて KidsHustle を構築しました。
彼はロンドンのハンプトン スクールの 10 年生です。
KidsHustle のアイデアは、彼の家族が数人のティーンエイジャーに玄関に来て、車を洗ってもいいかと尋ねたときに生まれました。
「私はそこに座って考えていました。彼らは両親なしで歩き回っていて、現金の取引をしていて、両親は彼らがどこにいるのか知りません。
彼らは13歳か14歳くらいで、私と同じくらいの年齢でした。今思ったのですが、これはとても危険です。安全性と経済的安全を提供できる、これを行うためのより良い方法があったとしたらどうでしょうか?」
KidsHustle は、英国の 13 ～ 17 歳の 360 万人のティーンエイジャーをターゲットにしています。これは、完全にプラットフォーム化されていない推定 12 億ポンドの臨時労働市場に相当します。 TaskRabbit、Fiverr、Airtasker など、主要なギグ エコノミー プラットフォームはすべて、ユーザーが 18 歳以上であることを要件としています。
KidsHustle は、英国とヨーロッパのこの市場向けに検証済みの準拠インフラストラクチャを構築する最初のプラットフォームです。
バグロフ氏によると、起業家精神を持ってお金を稼ぎたいティーンエイジャーの市場が明らかに存在します。しかし、既存のエントリ ポイントの多くには安全対策が欠如しており、Telegram または WhatsApp グループに何かを投稿する必要があります。
プラットフォームの仕組み
KidsHustle は、10 代の若者を地元の有給の仕事と結びつけ、プロセス全体を通して保護者を関与させます。仕事には、ガーデニング、ベビーシッター、犬の散歩、家庭教師、技術支援などが含まれます。親は Stripe 認証済みアカウントを作成し、タスク、給与、場所を指定して仕事を投稿します。 10 代の若者は地図上で近くにある機会を閲覧し、親は申し込みの承認を維持します。
ジョブが開始されると、ティーンエイジャーは QR コードを使用してチェックインし、ジョブの期間中、保護者とのライブ GPS 共有がトリガーされます。
作業が完了すると、支払いはエスクローから解放され、10 代の少年は履歴書が準備された推薦書を受け取ります。 KidsHustle は、求人価格に加えて求人オーナーにサービス料を請求します。つまり、ティーンエイジャーは約束された全額を受け取ることになります。
保護者への最新情報の提供
安全性はプラットフォーム全体に組み込まれています。バグロフ氏はこう説明した。
「求人のオーナーがそのティーンエイジャーが誰なのかを知る前に、私たちは保護者の関与を続けています。ティーンエイジャーが応募すると、求人のオーナーはその統計やレビューなどを見ることができるので、最初に親に承認してもらいたいのです。」
親が承認すると、そのティーンエイジャーは求人所有者の応募者リストに掲載されます。求人の所有者は、応募を承認または拒否し、応募者が適切であるかどうかを評価できます。
KidsHustle が解決したいと考えていた問題の 1 つは、「ティーンエイジャーが正しい家にいるかどうかをどうやって知ることができるのでしょうか? 彼らが正しい人のところへ行ったことをどうやって知ることができるのでしょうか?」というものでした。
ティーンエイジャーが到着したら、仕事の所有者に属する固有の QR コードをスキャンする必要があります。これにより、それらが正しい場所にあることが確認されます。正しい QR コードをスキャンすると、保護者のライブ位置追跡が開始されます。
KidsHustle には地理位置情報機能も近日中に追加されます。ティーンエイジャーが事前に定義されたエリアを離れると、親に通知を送信し、他の安全機能をアクティブにすることができます。
ティーンエイジャーが仕事を完了すると、プラットフォームは完成した作品の写真を撮るように求め、仕事の所有者はそれを確認することができます。
「これにより、何が起こったかを紙に記録することができます。紛争が生じた場合でも、作業が完了したという具体的な証拠が得られます。また、証拠をレビューして、10代の少年がどの程度仕事を完了したかの信頼スコアを提供できるシステムもあります」とバグロフ氏は説明しました。
AI は 14 歳にとってどの仕事が安全かを判断できるでしょうか?
KidsHustle の AI の主な用途の 1 つは、コンテンツの安全性です。求人が掲載されると、Google Gemini はその求人が 10 代の若者の年齢に適しているかどうかを評価します。
「たとえば、あなたが引っ越しをしていて、箱の移動を手伝ってくれる人が欲しいとします。ターゲット層が14歳で、彼らが重い箱を移動させることになっている場合、ジェミニはそれを安全上のリスクと認識し、その仕事を拒否する可能性があります」とバグロフ氏は説明した。
同社は以前、コンテキストの少ないモデルを使用していましたが、人間にとって明白なリスクを特定するのに効果が低いことがわかりました。宅配便は一例です。
「その小包の中に何が入っているかを保証することはできません。ジェミニはそのコンテキストを識別し、それらの仕事を除外することができます。」
保護者は本人確認とKYCを完了する必要があります。同時に、KidsHustle はデータ保護影響評価を完了し、未成年者から収集するデータを最小限に抑えるなど、GDPR と児童規範に準拠していると述べています。
「私たちは彼らに何もアップセルしようとはしていませんし、あまり宣伝のないユーザー インターフェイスを使用しています」とバグロフ氏は言います。
ティーンエイジャーにはアプリ内の安全ボタンもあり、仕事中にすぐに 999 に電話したり安全チームに連絡したりすることができ、ユーザー、仕事、レビュー、場所をすべて報告することができます。これまでのところ、プラットフォーム上で安全に関する事故は発生していない。
学校を中心にスタートアップを構築する
KidsHustle が立ち上げられるまでに、バグロフ氏は学校での取り組みを中心に約 3 年を費やして構築し、友人のガブリエルから時折バックエンドの支援を受けながら、プラットフォームのほとんどを自分で開発しました。
「常に反復作業を行っているので、何度も再構築したいと思っていました。いつも考えています。これはもっと速いのではないか? これはもっと良いのではないか? これは効率的ですか? これは明確ですか? ユーザーがライブで何をしているかを測定できる分析ソフトウェアもあります。」
仕事と学業のバランスをとるのは難しいことです。 Bagrov が KidsHustle を宿題に合わせて放課後や週末に取り組むため、学期中は発達が遅くなります。
「学校とキッズハッスルはお互いを中心に展開しているようなものです」と彼は説明した。
「時々、学校のコーチと一緒に何かをすることがあります。40分は無駄にしたくないからです。有意義な時間です。」
バグロフ氏は、友人たちが起業家ではないことを認めているが、彼らは協力的だ。
「私は学校で照明、音響、舞台管理などの演劇技術を多く担当しています。私は劇場で多くの時間を過ごしていますが、劇場はかなりの技術者集団です。彼らはこれが私がやりたいことであり、私が本当に楽しいと思っていることであることを理解してくれているので、協力的です。」
オーガニックなトラクション、募金活動、GCSE
このプラットフォームはティーンエイジャーの間で有機的な成長を遂げています。次に、ティーンエイジャーは親にサインアップしてもらう必要があるため、ユーザー獲得ファネルを通じて親も獲得します。
「求人を掲載しているのは親たちなので、いずれにせよ、市場の需要側と供給側の両方を取り込むことになります」と彼は説明した。
バグロフ氏は現在、キッズハッスルを収益性の高いビジネスに成長させ、より多くの人材をチームに迎え入れるためのプレシード資金で50万ポンドを調達しようとしている。しかし、スタートアップの構築は依然として学校、そして今後の GCSE に合わせて行う必要があります。
「このアプリは私にとって非常に個人的なものです。なぜなら、私がコーディングを学んだのと同じだからです。私が知っているテクノロジーとプラットフォームはすべて、KidsHustle の構築から生まれました。」と彼は言いました。
その学習は、時には非常に実践的なものになることがあります。
「たとえば、サーバーについて学ぶのは、サーバーが午前 3 時にダウンしたことから始まりました。テクノロジーの観点からだけでも、この製品から多くのことを学んだので、この製品は私にとって非常に個人的な製品です。」
LinkedIn するには若すぎるとき
バグロフ氏にとって最大の課題のいくつかは、創業者が 18 歳未満であることに起因しており、それが事態を「非常に複雑」にしていると彼は認めている。
この問題は、バグロフ氏が未成年であるという理由で LinkedIn から削除されたときに私が直接見た問題であり、私の受信箱に届いた彼の父親からのメッセージで知りました。
バグロフ氏は、法規制の枠組みの多くは若い起業家を念頭に置いて設計されていないと主張する。
「私たちはそのギャップを埋めたいと思っています。お金を稼ぎ、起業家になり、ビジネスを始めたいと思っているティーンエイジャーもいますが、法的にはあまりできることがありません。障害が多すぎます。」
これらの障壁は、起業家精神を超えて、若い十代の若者の雇用機会の相対的な欠如にまで及びます。
「私が知っている人たち、つまり私の友人たちでさえ、お金を稼ぎたいと思っています。しかし、どこでそれができるのでしょうか？今、お金を稼ぐ方法をグーグルで検索すると、ドロップシッピングやさまざまな物理的な製品の作成などの情報が得られます。
それらは良いビジネスである可能性もありますが、長期的には必ずしも持続可能であるとは限りません。たとえば、大規模なサプライヤーが関与して契約書に署名しなければならない場合、18 歳未満の場合はどうしますか?」