ドイツに本拠を置き、外部従業員管理用の AI オペレーティング システムを開発する新興企業である Sherpa は、Seedcamp、DN Capital、Activant Capital、Brighteye が共同主導するプレシード資金調達ラウンドで、数名のオペレーターエンジェルの参加を得て 220 万ドルを調達した。
Tristan Deschler、Tim Altpeter、Max Lang によって設立された Sherpa は、請負業者、フリーランサー、コンサルタント、サービス プロバイダー、AI エージェントを単一のオペレーティング システムに統合するように設計された、リクエストから支払いまでの外部作業のライフサイクル全体を管理するプラットフォームを構築しています。
企業が外部従業員とともに AI エージェントを導入すると、オンボーディング、コンプライアンス、パフォーマンス管理、監視に関する同様の運用要件に直面します。
Sherpa のプラットフォームは、組織がデータ、ガバナンス、コンプライアンスの管理を維持できるようにしながら、人間と AI 主導の作業の両方を管理するための統合フレームワークを提供します。同社は、企業やマネージド サービス プロバイダー (MSP) が単一の運用モデルを通じてこれらのプロセスを合理化できるよう支援することを目指しています。
デシュラー氏は、組織が従業員、請負業者、サービスプロバイダー、AIエージェントを組み合わせた労働力を管理するケースが増えている一方で、組織が現在依存しているシステムの多くは、このレベルの運用の複雑さを考慮して設計されていないと述べた。
人間によって実行されるか AI エージェントによって実行されるかに関係なく、すべての作業を要求、管理、配信、測定できる単一のプラットフォームに対する大きな需要があります。私たちは、従業員管理が仕事のオーケストレーションに進化しており、シェルパがその移行を推進するインフラストラクチャを主導していると信じています。
シェルパは、この資金を企業導入の拡大、企業プラットフォームとの統合の強化、コンプライアンスへの取り組みの推進に使用する予定です。