本日、英国のテクノロジー企業マルチバースは、企業のスキルギャップを埋めることを支援するために、AI人材ソフトウェア会社サーチライトを買収しました。
マルチバースは仕事と学習を組み合わせて、経済的機会への公平なアクセスを提供します。 新しい種類の見習い制度を通じて重大なスキルギャップを埋め、人間中心のコーチング、AI、テクノロジーを最大限に活用して、測定され、適用され、誘導され、公平な学習アプローチを提供します。
Multiverse は 1,000 を超える組織と提携して、データ分析とソフトウェア エンジニアリングのトレーニングを提供しています。
2022年6月、同社はStepStone Group、Lightspeed Venture Partners、General Catalystが共同主導する2億2000万ドルのシリーズD資金調達ラウンドを発表した。 このラウンドにより、ポストマネー評価額は17億ドルとなり、同社は英国初のエドテックユニコーンとなった。
2018 年に設立されたカリフォルニアに本拠を置く Searchlight は、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築するための倫理的な AI を開発する人材インテリジェンス プラットフォームです。 バイアスのない AI を提供し、上位の応募者を見つけ、候補者を評価し、採用の質を検証します。 その独自の学習ループでは、従業員の成果データを利用して、後続の採用を組織により適したものにします。
サーチライトのテクノロジーと人材の組み合わせにより、マルチバースにおける生成 AI と機械学習の利用が加速します。
サーチライトのCEO、ケリー・ワン氏は製品担当ディレクターに就任する。 Searchlight の CTO である Anna Wang が AI の責任者になります。
Searchlight チームは Multiverse に加わり、自社のタレント インテリジェンス テクノロジーを Multiverse のプラットフォームに統合し、Multiverse の AI イニシアチブを主導します。
サーチライトの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のケリー・ワン氏は次のように述べた。
「私たちは、企業が公平に勝てるチームを構築できるように支援し、個人が有意義な仕事に就くのを支援するためにサーチライトを設立しました。 Multiverse チームに会った瞬間から、私たちが補完的な目標を共有し、同様の問題を解決してきたことは明らかでした。
力を合わせることで、サーチライトの技術と専門知識を世界最大規模の企業に大規模に適用でき、事実上、将来の労働力開発プラットフォームとなることができます。」
マルチバースの創設者兼CEOのユアン・ブレア氏は次のように述べています。
「アンナとケリーに会って、サーチライト製品について詳しく調べた後、彼らが AI を使用して従業員の内外のパターンを特定し、スキル向上ソリューションを特定している様子に本当に興奮しました。
ほとんどの企業はテクノロジー変革の途上にあり、公平かつ効果的な方法で変革を進めたいと考えています。 多くの場合、彼らを妨げているのは、彼らが見たい変化とそれを解き放つスキルとの間のギャップです。
「サーチライトの AI、プラットフォーム、優れた人材により、企業内で必要なスキルをより適切に診断し、影響力のあるソリューションを提供できるようになります。 当社の規模と世界クラスの学習をサーチライトのテクノロジーとチームと組み合わせることで、より多くの企業と個人が確実に恩恵を受けることができます。」
買収の財務状況は明らかにされていない。 サーチライトは、2023年5月の別のY Combinator企業であるEduflowの買収に続き、同社にとって2回目の買収となる。