デンマークの支出管理スタートアップである Pleo は、新製品やサービスの立ち上げ方法に関して今年初めに導入した変更を受けて従業員を一時解雇した。人員削減は9月から10月にかけて実施され、最大100人の従業員が解雇されたと関係者がTech.euに語った。
関係者によると、影響を受けた人々のほとんどは、指導的役割を含む商業部門で働いていた人や、プレオの中小企業顧客と働いていた人たちだという。欧州全域で事業を展開するプレオの英国部門は人員削減の影響を受けている。プレオは人員削減を認めたが、影響を受ける人数については明らかにしなかった。
プレオの広報担当者は次のように述べた。「今年初めに、ヨーロッパ全土の主要市場で見られる大きな機会を活用するために、市場開拓戦略を変更しました。
「これらの変化の一環として、多くの同僚が9月から10月にかけてPleoを退職しました。これは難しい決断でしたが、当社の製品提供と市場開拓テクノロジーへの投資を通じて、当社のビジネスの成長を加速することができます。」
プレオも２０２２年に人員削減を実施し、従業員の約１５％を解雇した。 2015 年にコペンハーゲンで事業を開始した Pleo は、フィンテックのベテランである Jeppe Rindom 氏と Niccolo Perra 氏によって共同設立されました。同社のウェブサイトによると、従業員は800人以上。
4億3,000万ドル以上の資金を調達したこのデンマークの新興企業は、ヨーロッパの企業に会社カード、従業員経費報告書、クレジット商品や財務商品などのさまざまな支出管理ツールを提供している。 CreandumとSeedcampの支援を受けたPleoは2021年に17億ドルの評価額で1億5000万ドルを調達し、6か月後には47億ドルの評価額でさらに2億ドルを調達した。
しかし今年、投資家キネビックが株式の価値を引き下げ、プレオの暗黙の評価額は16億2000万ドルとなった。 Pleo によると、同社のサービスは 40,000 以上の企業で利用されているという。コペンハーゲンだけでなく、ロンドン、マドリッド、ベルリンなどヨーロッパ全土にオフィスを構えています。 2024 年、Pleo は、SaaS 収益の 56% 増加により、前年比 37% の収益増加を報告しました。