職場管理ソフトウェアプロバイダーS4Labourは、YFMエクイティパートナーから400万ポンドの成長資本を受け取っています。
2011年に設立され、オックスフォードシャー州バンベリーに拠点を置くS4Labourは、ホスピタリティビジネスが労働力管理、ROTAスケジューリング、給与処理、およびHRレポートを合理化するのに役立つSAASプラットフォームを開発しました。
同社は、JKS、MJMK、Oakman Inns、Restaurants、The Revel Collectiveなどの有名な名前を含む、250人以上の顧客の強力な顧客ベースを構築しています。
2024年初頭、元VPセールスEMEAとAPACの4番目のAPACであるMark Jensenは、S4Labourに加わり、成長の次の段階を推進しました。
YFMの投資パートナーであるMike Clarkeによると、S4Labourは、明確な製品市場に適しており、市場を拡大する計画を備えた印象的なビジネスを構築しています。
「ホスピタリティ業界は引き続き業務をデジタル化しているため、S4Labourは市場シェアを拡大し、クライアントに大きな価値をもたらすために適切に位置付けられています。
Mark Jensenが現在搭載され、エキサイティングな製品ロードマップであるため、成長を加速する素晴らしい機会があります。この旅でチームをサポートできることを楽しみにしています。」
S4Labourの創設者であるAlastair Scottは次のように付け加えました。
「YFMを投資家として歓迎することを嬉しく思います。SaaSビジネスのスケーリングと成長への戦略的アプローチの経験は、プラットフォームの開発を続け、新しい顧客にリーチするため、非常に貴重です。
この投資は、S4Labourのエキサイティングな新しい章であり、YFMチームと緊密に協力することを楽しみにしています。」
YFMの投資は、給与と人事機能の製品強化を加速し、販売とマーケティングの戦略的採用を加速して、より大きなマネージドパブグループとホスピタリティチェーンに拡大します。
リード画像：S4Labour。写真：クレジットされていません。