人材採用テクノロジーのスタートアップ Helio AI は、SABAH.fund 主導の 100 万ドルのシードラウンドを確保し、DOMiNO Ventures、Axiom、Tetrad VC、エンジェル投資家の Bas Godska が参加しました。
米国に本拠を置き、ジョージア州で設立されたこのチームは、大量かつ最前線での採用を行うための AI を活用した採用プラットフォームを開発しました。これは、現地の言語でチャットし、考え、行動できるインテリジェントな採用エージェントと、ゲームベースの心理測定テストを組み合わせたものです。
このプラットフォームは、採用担当者のタスクの最大 70% を自動化し、上位の候補者を即座にランク付けし、大量の応募者を抱える企業の採用の精度とスピードを向上させます。
同社は以前、エンジェル投資家テイムラズ・ジャシ、ジョージアン・ビジネス・エンジェル・ネットワーク – アクセル、および500ユーラシアから35万ドルのプレシードラウンドを調達した。この早期の支援により、Helio は中核となる AI テクノロジーを構築し、7 か国の数百の国際ブランドと新興市場全体で強力な牽引力を証明することができました。
「私たちは、初期の投資家からの継続的な信頼に感謝しており、新しい投資家を歓迎することにとても満足しています。私たちはパートナーを慎重に選び、私たちの文化、エネルギー、働き方を共有する人々を選んでいます。大きなものを構築するときは相乗効果が重要だからです。このラウンドは、Helioを世界的に拡大し、私たちが市場全体にすでに生み出している影響を拡大するための重要なステップです」とHelio AIの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のイアコ・ジキア氏は述べた。
SABAH.fund のマネージング パートナーである Abbas Kazmi 氏によると、Helio AI のビジョンは SABAH.fund の使命と直接一致しており、大規模で組織的な課題を解決する創設者を支援します。
「HRテクノロジーは世界中のほぼすべての組織に影響を与えていますが、依然として高度なAIの恩恵を受けられていません。Helioはそのギャップを縮めようとしており、彼らは採用の未来を推進する独自の装備を備えた優れたチームを擁していると私たちは信じています。」
この新たな資金は、Helio の AI Recruiting Agent を世界的に拡大し、製品機能を拡張し、急成長する市場で企業の採用方法を変革するために使用されます。