従業員福利厚生としてリプロダクティブ・ヘルスケア保険を提供する英国に本拠を置く新興企業ジュニパーは、プレシード資金調達ラウンドで150万ポンドを確保した。 同社はこの投資を、今年後半に予定されているパイロットプログラムをサポートするために使用する予定です。
ステルスから新たに誕生したこのスタートアップは、2100 Ventures、Exceptional Ventures、Heartfelt とともに Insurtech Gateway の支援を受けています。 エンジェル投資家には、ユーラゼオのタラ・リーブス氏、アトミコのエンジェルであるベラ・ベイカー氏、コンプライアドバンテージの創設者チャールズ・デリングポール氏、エクセプショナル・ベンチャーズの共同創設者マット・クーパー氏、その他の無名の関係者が含まれる。
ロンドンのファーティファとほぼ同じ方法で、ジュニパーは従来の保険パッケージでは見落とされがちなデリケートな領域に取り組んでいます。 このスタートアップは、避妊、性感染症検査、子宮内膜症、勃起不全、生殖器がんなどの保険を提供しています。
さらに、ジュニパーの保険には卵子凍結、閉経、性別違和も含まれており、USPによりジュニパーはこの分野に対処する唯一の保険提供者となる。
低頻度で高額な保険金請求、つまりめったに利用されない保険金請求をターゲットとする従来の医療保険会社とは対照的に、ジュニパーは従業員数 250 名以上の雇用主をターゲットにしており、見落とされてきたニッチな高頻度保険金請求を中程度のコストで主張しています。
ジュニパーはアンブラ・チャン氏とサム・プラット氏によって共同設立され、アンブラ氏の個人的な経験と、ゴールドマン・サックス時代に経験した企業金融の限界に対する不満を部分的に生かしている。 彼女は次のように共有しています。
「私は早い段階で多嚢胞性卵巣症候群（PCOS）と診断されましたが、PCOSは慢性生殖疾患として分類されていたため、会社の健康保険では適用されませんでした。
「それで、私は毎年、婦人科医に処方箋をもらうために自腹で1,000ポンドを払っていました。 ジュニパーは、従業員にエンドツーエンドのリプロダクティブ ヘルス サポートを提供することでこのギャップを埋め、雇用主や仲介業者にカスタマイズされた高品質の保険商品を提供します。 私たちのデジタル プラットフォームは、新世代の満たされていないニーズを満たすことで保険業界に革命を起こすことを目指しています。」
ジュニパーの CPTO であるサム・プラット氏は、エンジニアリングおよび体外受精保険のスタートアップ企業 Gaia の責任者を務め、最近ではロイズ・オブ・ロンドン第 2 位の商業保険会社であるブリット・インシュアランスでシニア エンジニアリング マネージャーの役職に就いていました。
この投資について、リード投資家であるインシュアテック・ゲートウェイの共同創設者ロバート・ラムリー氏は次のようにコメントした。
「ジュニパー社が私たちに、性器だけでなく歯科用の保険を想像してほしいと依頼したとき、私たちは従来の保険ではほとんど無視されてきた大きな市場に目を向けました。
「ジュニパーは、リプロダクティブ・ヘルスの問題を取り巻く偏見を取り除き、雇用主がすべての従業員に包括的なケアを提供できるようにします。 私たちはこの旅に彼らと一緒に参加できることを嬉しく思います。」
リード画像: ジュニパーの共同創設者、アンブラ チャンとサム プラット。 写真: クレジットなし。