ヨーロッパの女性創業者にとって、ついにその時が来た

起業家の世界は、イノベーションと無限の可能性の砦としてよく称賛されます。しかし、ヨーロッパ全土の女性創業者にとって、この約束は、特に資金の確保に関しては依然として制度上の障壁に満ちている。意識の高まりと漸進的な改善にもかかわらず、男女間の資金格差は依然として存在しており、大きな可能性が実現されていないままになっています。

現状: ヨーロッパの女性創業者

数字は厳しい物語を語ります。欧州の女性創業企業が2023年にベンチャーキャピタルから資金提供を受けたのはわずか2.8%で、この数字はスタートアップエコシステムにおける男女格差の根強さを浮き彫りにしている。

この問題は単一の国に限定されるものではありません。それは汎ヨーロッパ的な挑戦だ。フランスでは女性は創業者の28%を占めているが、資金を確保しているのはわずか4%だ。ドイツでは、この数字はさらに厳しく、女性主導のスタートアップ企業がベンチャーキャピタルのわずか 3% しか集まっていない。

一方、英国では、起業家精神における男性と女性の割合がほぼ等しいにもかかわらず、女性創業者への資金提供は依然として10%未満にとどまっている。

女性創業者の全体数は増加しており、現在ヨーロッパ全土の新規スタートアップの20~30%を女性が占めているが、資金格差は依然として依然として大きい。このギャップは単なる統計上の懸念ではありません。それは、イノベーションと経済成長の機会を逃したことを反映しています。

レイマジネス は、組織や個人がリーダーシップ、起業家精神、イノベーションに取り組む方法を変革することに重点を置く、目的主導型の企業です。

同社は、先見の明のあるリーダー、創業者、経営幹部に対し、彼らの価値観に沿った繁栄した高パフォーマンスの企業文化を構築するためのアドバイスを専門としています。

創設者のテレーズ・ゲッダ氏が観察しているように、テクノロジー業界で最も潜在的な可能性を秘めているのは女性です。 「この可能性を解き放てば、ライフサイエンスから金融に至るまで、あらゆる業界に変革的なメリットがもたらされ、人類に比類のない影響、利益、価値をもたらす可能性があります」と彼女は言います。

トレンド: 課題の中でも進歩

トレンドは複雑な状況を示しています。一方で、進歩の明るい兆候も見られます。たとえば、2024年には、企業の二酸化炭素排出量削減を支援するフランスの新興企業、スイープなど、女性が設立した企業にとって重要な投資ラウンドが行われ、1億ドルのラウンドを調達した。

さらに、欧州ビジネスエンジェルネットワーク(EBAN)の報告によると、女性エンジェル投資家は現在、欧州のエンジェル投資家全体の24%を占めており、2021年の20%から増加している。女性創業者を支援する2,000万ユーロの取り組みであるファンドFのようなプログラムは、次のような課題に取り組むことを目的としている。より多くの女性投資家を育成し、女性主導のスタートアップを支援することで、こうした不均衡を解消します。

しかし、こうした明るい話題は資金調達の広範な停滞によって影が薄くなっている。 2024 年第 2 四半期の時点で、女性創業者が受け取った VC 資金総額は依然として 3% 未満であり、地域格差は顕著です。

スウェーデンはベンチャーキャピタルの資金の15%が女性主導の企業に支払われており突出しているが、フランスやドイツなどの国は依然として大きく後れを取っている。漸進的な進歩は、より協調的かつ多面的なアプローチを必要とする、より深い組織的問題を浮き彫りにしています。

千の顔などの取り組みの役割

などの組織 千の顔 この格差に正面から取り組むべく取り組んでいます。 Thousand Faces は、インパクト重視の女性創業者に力を与えることに専念し、女性が持続可能で有意義な組織を構築できるよう資金と支援ネットワークを提供しています。その使命の中心は、資金不足の根本原因である女性投資家の不足に対処することです。

2024 年に開始された Thousand Faces のインパクト エンジェル投資プログラムは、より多くの女性をエンジェル投資家になるよう訓練することを目的とした 12 週間の取り組みです。このプログラムには、女性が設立したスタートアップからの実際の取引の流れが含まれており、参加者は実際に行動して学び、これらのビジネスに直接資金を提供することができます。この実践的なアプローチは、女性に投資のスキルと自信を与えるだけでなく、女性起業家への支援の好循環も生み出します。

Thousand Faces の最終目標は、女性主導のビジネスに積極的に資金を提供し支援する女性投資家のコミュニティを構築するという野心的ですが必要なものです。このような取り組みは、資金不足の根源に対処することで、長期的かつ体系的な変化を生み出すことができます。

その創設者である Moojan Asghari 氏は、次のように課題を説明しています。

現在の傾向は楽観主義と不満の両方を反映しています。前向きな変化はあるが、男女間の資金格差を埋めるには程遠い。

英国女性タスクフォースや政府支援の資金提供プログラムなどの取り組みにより、女性創業者の過小評価が注目されるようになりました。さらに、2024年には女性が設立した企業に対する大規模な投資がいくつか行われました。

Thousand Faces の最終目標は、女性のビジネスに積極的に資金を提供しサポートする女性投資家のコミュニティを構築し、根本的な資金不足を埋めることです。

女性への投資が理にかなっている理由

女性創業者への投資の根拠は社会的公平性を超えて広がります。それは健全なビジネス上の決定でもあります。研究では、多様なチームが同質のチームよりも優れたパフォーマンスを発揮し、より良い意思決定とより強力な財務パフォーマンスにつながることが一貫して示されています。女性のリーダーがいる企業は、現代の消費者や投資家の価値観に沿って、持続可能性、従業員の幸福、長期的な成長を優先する可能性が高くなります。

さらに、女性創業者の未開発の可能性は、イノベーションの大きなチャンスをもたらします。ライマニゲスのゲッダが強調しているように、起業家精神には限界がありません。女性主導のスタートアップ企業は、気候変動技術からヘルスケアに至るまで、あらゆる業界で画期的な進歩を遂げています。しかし、こうしたベンチャー企業は規模を拡大するために必要な資金を調達するのに苦労することが多く、その影響力は限定的です。

男性も助けられる

起業家精神におけるジェンダー平等への道は、女性だけの責任ではありません。男性は同盟者および擁護者として重要な役割を果たします。男性は、自身のネットワーク全体で多様性の擁護者となり、メンターシップやスポンサーシッププログラムを通じて女性起業家に指導、リソース、機会を提供し、偏見のない投資決定を保証し、多様な創業チームを積極的に探すことで、女性創業者をサポートすることができます。

『千の顔』のアスガリ氏によると、男性の同盟者は解決策に不可欠な要素だという。同団体のエンジェル投資プログラムには男性参加者専用の席が設けられており、協力的な取り組みの重要性が強調されている。さらに、このプログラムの男性メンターや講師は、投資におけるジェンダーの多様性が社会的に価値があるだけでなく、経済的にも賢明であることを実証しています。

より広範なエコシステム: 前進

女性創業者の資金不足に対処するには、総合的なアプローチが必要です。政策立案者、投資家、業界リーダーは、体系的な障壁を取り除き、より包括的なエコシステムを構築するために協力する必要があります。主な手順は次のとおりです。

  • 資金調達の選択肢の拡大: 従来のベンチャーキャピタルが成功への唯一の道ではありません。ブートストラップ、顧客資金調達、合弁事業、戦略的パートナーシップなどの代替資金調達モデルは、女性主導のスタートアップに重要なサポートを提供できます

  • 政策介入: 政府は、女性が設立した企業への投資に対する減税など、資金調達の多様性を奨励する政策を実施することで極めて重要な役割を果たすことができます。

  • 可視性と表現力: 女性の創業者や投資家の成功を強調することで、次世代にインスピレーションを与え、固定概念に挑戦することができます。

  • データの透明性: 資金調達における男女格差に関するデータを収集して公開することで、利害関係者に責任を課し、進歩を促進することができます。

女性創業者の可能性を実感する

ヨーロッパにおける女性創業者の資金不足は、単にジェンダーの問題ではありません。それは経済的、社会的に機会を逃していることになります。女性を阻むいわゆる「ガラスの天井」に対処することで、欧州はすべての人に利益をもたらすイノベーションとインパクトの波を呼び起こすことができる。

公平性を目指す道のりは困難ですが、その成果、つまり繁栄した包括的な起業家エコシステムは、努力する価値があります。行動するのは今です。女性創業者に投資することで、ヨーロッパはより公平で革新的な未来の構築を主導することができます。