近年ドイツで最も注目を集めているフィンテック企業の一つが、「AIネイティブ銀行」になることを目指して従業員の20パーセントを削減しており、ソラリスの最新の組織再編を象徴している。
ホワイトラベルの銀行サービスを提供し、BaaS (Banking-as-a-Service) プロバイダーとして知られる Solaris は、大規模な組織再編に着手するにあたり、約 400 名の従業員全体で約 80 の役割を削減することになっています。
今回の人員削減は、ユニコーンの地位を保持してきた日本のSBIグループによるソラリスにおけるこれまでの人員削減、評価損、救済資金調達ラウンドに続くものである。
新CEOのシュテフェン・イェンチュ氏は、ベルリンに本拠を置くSolarisを組み込み金融プラットフォームから、同社が「AIネイティブ銀行」と呼ぶものへと再位置づけしようとしている。
これは、プロセスと製品全体の自動化を強化することを目指していることを意味します。
ソラリス氏によると、人間は引き続き制御とガバナンスの責任を負いながら、AIエージェントが運用プロセスを処理するようになるという。
このフィンテック企業は、ADACやBoerse Stuttgart Groupなどのパートナー向けにデータとAIを活用した金融サービスを開発していると述べた。ソラリスは、その姿勢を変える裏に投資家の支持を得ている。
「10 年前、Solaris は、API を介したクラウドベースのバンキングが機能することを証明したヨーロッパの最初の企業の 1 つでした。今日、私たちは次の論理的なステップを踏み出しています。」
「当社はSBIと協力し、規制当局と緊密に対話しながら、SolarisをAIネイティブ銀行に発展させ、銀行業務における人工知能の広範な利用を通じて新たな成長を生み出しています。」