ソクラテスにまで遡る教育法を持つベルリンを拠点とするスタートアップスクール

「私は南ドイツの小さな町の労働者階級の家庭に生まれた子供でした」とソーシャルゲームスタートアップ企業SLAYの共同創業者ファビアン・カンベリ氏は語る。

「CODE は私の目を開き、夢を追いかけることを可能にしてくれました。そして、星を目指して世代を超えた会社を築くよう私を励ましてくれました。」

これらのコメントはハリウッド風に聞こえるかもしれないが、ベルリンを拠点とするSLAYも決して負けているわけではなく、月間250万人以上のアクティブユーザーを惹きつけるソーシャルゲームプラットフォームの構築に500万ドルの資金を獲得したばかりだ。

SLAYは、ベルリンに本拠を置く国立公認私立大学、CODE応用科学大学から生まれた数多くのスタートアップ企業の1つです。

CODE はドイツの大手スタートアップ起業家によってサポートされており、アリストテレス、孔子、ソクラテスにまで遡る教育方法を採用しています。

CODE は、新しいタイプの学習を説き、高等教育に革命を起こし、明日のスーパースタースタートアップを発掘することを目指している数ある教育施設の 1 つです。

同様のスタートアップ教育施設としては、シリコンバレーのベンチャーキャピタルが支援するミネルバ、フランスの42コーディングブートキャンプ、デンマークのカオスパイロットなどがある。

テッドトーク

CODEの共同創設者であるマヌエル・ドルダラー氏は、2018年のTEDトークの中で、2017年に立ち上げられたCODEの精神を「好奇心主導の学習」と表現しました。

ドルダラー氏は次のように語った。「このアイデアは、事実の知識を暗記するだけではなく、応用と起業家精神に重点を置いた、異なる種類の学習環境を作り出すことでした。」

彼はさらにこう付け加えた。「学習体験は伝統的な高等教育機関とは大きく異なります。」

本質的に、「好奇心主導型学習」は、生徒を主導的な立場に置きます。

CODE では、教師主導の授業ではなく、生徒たちがコンピュータ サイエンスの分野で解決したい問題を中心にプロジェクト チームを編成します。プロジェクトは学業の学習目標と結びついています。

CODEは設立から7年が経ち、数多くの国々から何百人もの学生を受け入れ、70社を超える企業を生み出してきた。「その多くは成功したスタートアップ企業だ」

10人に1人が創業者になる

ソフトウェアエンジニアリング、製品管理、インタラクティブデザインのコースを提供するCODEでは、学生の約10人に1人が(CODE在学中または卒業後に)スタートアップ企業の創業者になります。

これらのスタートアップ企業(一部はYコンビネーターに加わっている)は、2億5000万ユーロ以上の資金を調達している。

CODEの幹部は現在、創業者が市場に出る前に早期アクセスするために料金を支払うことについて、いくつかのベンチャーキャピタルと協議している。

シェリル・サンドバーグはファンです。

彼女はこう語った。「CODE大学は、次世代の学生に高度な技術スキルを教育するという重要な仕事を行っています。」

キャリアをスタートさせる

SLAYにとってCODEがいかに重要かと尋ねられると、カンベリ氏はこう答えた。「CODEのおかげで、特に以前の会社で基礎を築くことができました。学習の柔軟性と起業家精神への重点のおかげで、スタートダッシュを切ることができました。」

「CODE を通じて、投資家とのバックチャネルや知識の交換を手伝ってくれる創業者の仲間と出会うことができました。CODE を通じて、私の親友の 1 人であり、私たちの成功に欠かせない存在である共同創業者の Stefan と出会うことができました。」

CODE の最も素晴らしい点について、彼はこう語った。「何と言ってもコミュニティです。仲間の起業家やエンジニアたちです。」

彼は、CODE 時代の同世代の多くがスタートアップ企業を立ち上げたとも付け加えた。

もう一人の元生徒は、Y Combinator を通じて 800 万ユーロを調達した API 統合フィンテック企業 Kombo の共同創設者兼 CEO である Alexander Kübel 氏です。

コード「前提条件」

彼はこう語った。「Kombo が今あるのは、CODE が前提だったと思います。共同設立者全員とそこで出会いました。私たちは全員ソフトウェア エンジニアです。」

「CODE は私たちの旅に欠かせない仕事でした。CODE には YC にヒントを得た「スタートアップの作り方」に関するコースがいくつかありました。私たちは YC に応募し、CODE ネットワークが私たちを推薦してくれました。そこで受け入れられたのは、CODE ネットワークのおかげであると言ってもいいでしょう。」

CODE の最も優れた点は何かという質問に対して、キューベル氏は、社員は起業家精神に富み、「ものを作ることもできる」人たちだと答えた。

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