エストニアのトップフィンテック企業は、英国予算で発表された法人税の引き上げを考慮して、ロンドンを新たな世界本社とするかどうかを再検討している。
タリンに本社を置き、中核的な銀行業務やその他の銀行インフラストラクチャ サービスを提供するフィンテック企業 Tuum は現在、新しいグローバル本社に切り替えるかどうかを検討中です。
トゥームの最高経営責任者（CEO）マイルズ・バートランド氏は、トゥームが本社移転を「検討」している理由の一つは資金面への影響だと述べた。
彼はこう言いました。
「当社のような企業にとって、これは興味深いことです。エストニアに本社を置く当社は、成長を続けるにつれて、本社をより認知度の高い金融ハブに移転するよう常に求められています。
「米国やその他の市場から投資を得ようとしている場合、ロンドンがヨーロッパのフィンテックの首都とみなされているため、彼らはロンドンにいることを好むことがよくあります。」
今年初め、TuumはCommerzVentures主導で2500万ユーロの資金調達ラウンドを実施した。
今週、英国政府は国民保険の雇用主拠出金の引き上げやキャピタルゲイン税の引き上げを含む一連の事業税引き上げを発表したが、企業は最低賃金の引き上げや新たな労働者の権利の導入にも対処しなければならない。
新本社計画に対する予算の影響について、バートランド氏は次のように述べた。
「ロンドンがビジネスにとって魅力的な選択肢であり続けるかどうかについて、特にキャピタルゲインなどに関してその影響が私たちにとって何を意味するかを評価する必要があると思います。
「EUには他にもビジネスを本当に奨励している国がたくさんあります。それはおそらくそれに関する私たちの見解に一時停止を与えることになるでしょう、そしておそらく私たちはいくつかの分析を行って、予算が私たちのようなビジネスにどのような影響を与えるかを確認する必要があります。」
合計 120 人のスタッフを雇用する Tuum は現在、ロンドンにオフィスを構え、12 人のスタッフが勤務しており、エストニア、スペイン、アラブ首長国連邦にもオフィスがあります。バートランド氏は、この予算はロンドン事務所の人員数には影響しないと述べた。
バートランド氏は、トゥームの他の実行可能な新本社にはアムステルダム、バルセロナ、ドバイも含まれるだろうと述べた。
しかし同氏は、スタートアップへの奨励金があるテクノロジーとイノベーションの中心地として知られるタリンがトゥームにとって「魅力的な」本社であると強調した。
これとは別に、英国、インド、ドイツでビジネスバンキングを提供し、1,600人のスタッフを雇用している英国のビジネス銀行タイドの最高経営責任者（CEO）は、国民保険雇用主税の引き上げはタイドにとって「生活を楽にする」ものではなく、「吸収可能」なものであると述べた。
Tide CEOのオリバー・プリル氏は次のように述べています。
「もしあなたが大規模な企業であれば、Tide はおそらく大規模な企業のカテゴリーに当てはまると思います。
「私の考えでは、そのような増加は吸収可能です。タイド社にとって、雇用や賃金の伸びに直接的な影響を及ぼすとは思わない。」
より広範な予算について、彼は次のように述べた。
「それは楽にはなりません。 Tide自体は劇的ではないと思います。それは私たちのメンバーにとって挑戦です。
「キャピタルゲイン税の要素が違っていればよかったのは明らかです。
「すべての国民保険を雇用主に押し付けることも、おそらく私たちが主張しなかったことだと思います。
「しかし、より大きな枠組みで言えば、それがタイドの軌道を変えるとは全く思わない。」
プリル氏は、予算にプラスの点があれば、それによって旅行の方向性が「明確」になったと述べた。