アルシパグループは、ベルリンを拠点とするハイテクスタートアップブルームを買収し、労働安全の地位を強化し、ドイツとオーストリアにデジタルネイティブコンプライアンスプラットフォームを導入しました。
Bloomは、複雑な法的要件を中規模企業向けの直感的なソフトウェアワークフローに変換します。機能には、デジタルヘルスレコード、精神衛生リスク評価、デジタル補足ログ、デジタルメンタルヘルスサービスが含まれます。 PersonioやSAPを含む50を超えるHRシステムへの統合により、Bloomはデータサイロを削減し、より接続された効率的なソフトウェア環境をサポートします。
Arsipaは、安全性の専門家と会社の医師の全国的なネットワークを運営しており、包括的なオンサイトサポートと産業間の専門知識を提供しています。この対面の能力は、Bloomのデジタル強みを補完し、組織を組み合わせて、労働安全の革新を促進します。 Arsipaは、医療、安全、および管理ワークフローを合理化するSaaS ERPソリューションも提供しています。
Bloomを統合すると、顧客向けのレイヤーがGinisuiteエコシステムに追加され、職業的安全性を全体的にマッピングし、管理の簡素化と自動化とオンサイトサポートを統合します。
この買収により、BloomとArsipaは、法的要件をソフトウェアに変換することから、テクノロジーをシームレスでシロのないソリューションに完全に統合することにより、オンサイトの専門的なサポートの提供まで、エンドツーエンドのプラットフォームを提供する予定です。
Bloomは、創業者であるViktoria LindnerとLeonie Ellerbrockが率いる独立したブランドとして引き続き運営されます。