ヨーロッパが誇るのは、 ‘生きるために働く‘ 精神、 ～とは全く対照的 他の場所で認識されているハッスル文化。
年次休暇が長く、デスクでの昼休みから離れ、職場でツールを使用することもできます。 午後6時 —そして神はそれを禁じます 送信 フランスでの営業時間外のメール。
しかし、ハイテクスタートアップのペースの速い世界では、アイデアが窓から飛び出します。
初期段階のVC会社による調査 枝角 63 人のスタートアップ創業者のうち、調査対象となった創業者の 3 分の 1 が、休暇中の休暇が 2 日未満になると予想していることが明らかになりました。
一方、多くの創業者 (38 名) パーセント) は休暇中に 1 週間の休暇を取る予定で、3 分の 1 (32 パーセント）資金調達ラウンドを完了するか、会社の成長を継続できるかどうかを確認するのに、わずか 2 日以内かかると予想しています。
10人に1人 計画しています 休みを取らずにクリスマスシーズンを乗り切りましょう。
そしてなぜ彼らはこんなことをするのでしょうか？ クリスマスにもかかわらず 持っている 資金調達には静かな時期であるという評判があるため、多くの創業者はホリデーシーズン中も交渉を続けるだろう。
ステルスで構築するオランダの連続起業家のジェロン・ファン・フェルゼン氏は次のように述べています。
「Sクリスマスにタームシートに署名した イブ。もしあなたが 上げる その 実は 完璧な時間。年末になると人々はますます閉店モードになります」
Antler のパートナー、Alan Poensgen 氏は、創業者であることは大変な仕事であり、誰もがクリスマス シーズンには休暇を取り、緊張を解いて愛する人たちと再びつながる必要があると認めています。
「Hただし、多くの VC も同様に 取っている 休憩、取引はまだ行われています。
私たちの創設者はそれを示しています タームシートに署名されます 遅くともクリスマスイブまで。 それで それと同時に しません 誰にでも合うし、合う人もいる 確保している 今年は数百万のクリスマスプレゼント」
ドイツのフィンテック共同創設者ディーン・ハスティ氏は、 タップライン 明らかにした：
「D2022 年 12 月: 数週間にわたる激しい交渉と複数の利害関係者との法的論争の後、私たちは文字通りクリスマスイブに 3,000 万ユーロの債務枠を閉鎖し、署名しました (午後14時19分 中央ヨーロッパ時間 正確に言うと）。忘れられない、そしてストレスフルな期間」
その 特別な経験ではありません。ノルウェーのプロップテック新興企業 Laioutm の共同創設者であるクリスティアーノ・コレッティ氏は、この時期を幸運のお守りの時期と呼び、次のように認めています。君が初めて 募金活動 閉まっていた で クリスマスの前の週、NYE後に署名」
英国のゲームスタートアップ、トラック・タイタンの共同創設者マックス・タイチャート氏にとって、これは一貫した傾向だった。「ラウンドの1つへの最初のサインは12月23日で、最後は30日なので、2022年のこの期間は完全にクローズすることになる」。
しかし その 誰にとってもそうではありません。マッツ・エミール・ダルスガード氏、デンマークの気候技術の共同創設者 起動する、 気候 という彼の経験を共有した 閉店 クリスマス休暇中の最初の資金調達ラウンド:
“私 に座っていた 子供たち 私の部屋 義母の エストニアの家。お勧めしません」
ドイツAI食品廃棄物の共同創設者、ニッシュ・アグラワル氏によると 起動する、 スコーンラボ:
「わ私は経験しています それ VCとエンジェル は クリスマスイブまでにすべてを急いでやろうとしています。 期限 勤勉 はるかに速いです、呼び出します 予定されています 背中合わせに。」
ドイツの効率が明らかに向上したように思えます。
正直に、 私は 二つの心の。 私は 無宗教で、私の家族は地球の反対側に住んでいます。そのため、特に友人のほとんどが自宅を訪問するため、クリスマスシーズンは私の家族にとって本当に静かです。 ヨーロッパ中の家族。 トルコの親会社にとってもクリスマスは祝日ではありません ウェブラッツィ – そして たくさんの 世界の他の地域。
たくさん 子供がいない私たちならそうするだろう それよりも お祭り騒ぎをする人々で混雑が少ない時間帯に休暇を過ごすことを選択し、 良い、 学校休みの子供たちの群れ。 でも私は 欲しい 創設者は休憩を取ることができます。
私たち専門家やスタートアップ業界の人々は、社交イベント中に携帯電話から目を離さないという罪をすでに犯しています。親戚でいっぱいの部屋でそれを行うことは、彼らのお祝いの季節に対する究極のf-youです。
そしてもちろん、他のタイムゾーンにいる家族と一緒に過ごすために地球の裏側への長時間のフライトによって接続が損なわれているヨーロッパのスタートアップ移民の創業者はどうなるでしょうか？
燃え尽き症候群は非常に現実的です スタートアップ企業のストレス VCが認識しているように。今年 私たちは見た チェリーベンチャーズ 導入 創業者に必須のコーチングを提供し、専門家による支援的なエコシステムと結びつけます。 私たちも見ました バルダートン 創業者に対する親のサポートを導入した最初のベンチャーキャピタル会社となる。
私たちテクノロジー業界の人々は、クリスマス シーズンにそれほど慣れていないかもしれませんが、私たちの家族はどうでしょうか?
さらに、女性創業者やVCで働く人たちはすでに社会人として大きな負荷を背負っています。 報告 10月にWVC:Eによって紹介されました。 彼らは すでに産科病棟から電話を受けています、 する 彼らは今、彼らの活動を混乱させなければなりません キッズ用 取引を成立させるためにギフトの開梱は必要ですか?
VC からの電話は、人種差別主義者の叔父やあなたの気を紛らわすのに非常に歓迎されるかもしれませんが、 姪の 考え抜かれて贈られたドラムキット、ほとんどの親は私たちがそこにいるだけでなく、一緒にいてくれることを望んでいます。 現在。
休暇中に取引を成立させなければならないというプレッシャーは、ワークライフバランスへの欲求と容赦ない成長要求の衝突という、欧州テクノロジー業界の中心にある緊張を明らかにしている。
創業者の中には、休暇中にビジネス環境の混雑が緩和される機会をつかむ人もいるかもしれないが、業界は燃え尽き症候群の可能性や特定のグループにかかる不平等な負担に留意する必要がある。